По мнению генерального директора Анатолия Мирошниченко: «Это действительно радостное событие. Для нас важно, как и развитие производства, так и обновление социальных объектов. Важно обеспечить наших работников горячим полноценным питанием. Проделана большая работа. Почти пять месяцев шли ремонтно-строительные работы. И результат говорит сам за себя. Столовая полностью преобразилась: стала современной, уютной, оснащённой новым оборудованием. Будем и дальше создавать комфортные условия для персонала предприятия, чтобы и на рабочих местах, и в социально-бытовых помещениях было культурно и цивилизованно”

Над проектом будущей столовой работали дизайнеры, все помещения столовой получили интересное интерьерное решение. Модернизация коснулась не только обеденного зала, но и цехов приготовления пищи. В помещении столовой был произведен капитальный ремонт с перепланировкой помещений, монтажом электроосвещения и канализационных сетей, прокладкой новой приточно-вытяжной системы вентиляции, заменой устаревшего технологического оборудования на современное и высокопроизводительное. Полностью обновлена мебель и инвентарь. Соблюдены и все требования гигиены: в новой столовой, в отдельном помещении, перед обедом можно будет вымыть руки, умыться и привести себя в порядок.

Первые посетители столовой уже высоко оценили работу обновленного общепита.

«Очень понравилась столовая. Светло, ярко, современно.  Обедать в такой столовой одно удовольствие. Ассортимент блюд также заслуживает похвалы, приемлемые цены. Можно упаковать еду на вынос. Желаем успехов всему персоналу столовой, пусть радуют нас вкусной и разнообразной едой», — поделилась своим мнением заместитель начальника ОСЗД Ольга Скуратова.

Наладчику холодновысадочного оборудования цеха №22 Владимиру Сумину понравилась приготовленная еда: «Порадовали свежие и вкусные обеды, а еще вкуснее блюдо покажется, если оно подаётся за новым столом в просторном, светлом помещении.  Столовая обрела новый облик и современный формат обслуживания».  

Начальник отдела Елена Бельская подчеркнула интерьер столовой: «Приятная атмосфера, современное кухонное оборудование и линия раздачи, порадовала новая мебель. Везде чисто и аккуратно. Большой ассортимент блюд, дешево по сравнению с другими заведениями общепита. Вкусная выпечка и есть возможность безналичной оплаты. Надеюсь, что и кормить будут и дальше также хорошо и разнообразно».  

Пообедать в столовой можно будет с понедельника по пятницу с 11 до 16 часов. Все это время персонал столовой будет заботится о том, чтобы еда была не просто разнообразной и вкусной, но и полезной.

26 июля 2019 года с рабочим визитом ПАО «Сатурн» посетили заместитель Председателя Правительства Омской области Дмитрий Ушаков, министр промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области Андрей Посаженников. Они ознакомились с производственной площадкой предприятия, оценили технические возможности ПАО «Сатурн».  

В ходе визита были обсуждены вопросы текущего развития, выполнение стоящих перед предприятием задач, модернизации производства, а также планы на ближайшую перспективу. Гости посетили ключевые производственные цеха, ознакомились с современным высокотехнологичным оборудованием, передовыми технологиями, применяемыми в выпуске продукции. Дмитрий Ушаков и Андрей Посаженников высоко оценили мощности предприятия, отметили, что ПАО «Сатурн» успешно развивается, является одним из современных технологически оснащенных организаций оборонно-промышленного комплекса Омской области.

Дорогие работники и ветераны ПАО «Сатурн»!

Сердечно поздравляю вас с государственным праздником — Днем России. Он объединяет всех, кто любит свою Родину, гордится её историей и трудится ради её процветания. Для работников ПАО «Сатурн» - это важный жизненный принцип, который подтверждается не словами, а делами. Ваш добросовестный и ответственный труд– важные слагаемые благополучия ПАО «Сатурн» в будущем и настоящем. Наши победы — в прочном единстве и силе духа! Вместе мы обеспечим нашей Родине достойное будущее!

От всей души поздравляю вас и желаю успехов, мира, добра и оптимизма, здоровья и уверенности в завтрашнем дне!

Генеральный директора ПАО «Сатурн»

А.М. Мирошниченко

В АО «ИЭМЗ «Купол» с 29 по 31 мая прошла ежегодная научно-практическая конференция стипендиатов Концерна и совещание представителей Корпоративного совета молодых специалистов дочерних обществ.В г. Ижевск приехали более 150 молодых «оборонщиков», представляющих более 40 предприятий России. Мероприятие открылось общим собранием, в ходе которого к молодым и перспективным инженерам, конструкторам и рабочим с приветственным словом обратилось руководство Концерна и ИЭМЗ «Купол».

Ежегодно руководство Концерна назначает материальное вознаграждение тем специалистам, которые отличились в разработке новой техники и технологий, достигли особых успехов в их освоении и внедрении в производство. На базе крупных предприятий Концерна проводятся регулярные сборы стипендиатов, которые являются площадкой для знакомства, укрепления корпоративных связей, формирования важных научных и управленческих компетенций и обмена опытом.

По результатам работы в 2018 году, именной стипендии были удостоены и наши работники: начальник бюро технического контроля Марина Иваськова и инженер-технолог Павел Кренинг. Для создания сложной спецтехники нужна творческая и активная молодежь. Наши стипендиаты – те работники, с которыми руководство Концерна и ПАО «Сатурн» связывает надежду на новые проекты и достижения.

Для участников организаторами конференции были подготовлены доклады, посвященные кадровой, социальной и молодежной политике Концерна, также был организован просмотр информационных фильмов. Прозвучали доклады по таким актуальным темам, как «Обзор основных направлений развития систем ВКО», «Система работы «НОЦ ВКО им. академика В.П. Ефремова» по обучению работников предприятий Концерна». В докладах отмечалось, что в последнее время наметилась тенденция «омоложения» кадрового состава работников дочерних обществ Концерна. Так, средний возраст работников в среднем по Концерну в 2014 году составлял 46 лет, а в 2018 году - 44,7 года. Ежегодно увеличивается доля молодых руководителей. Так, в 2018 г. доля руководителей в возрасте до 35 лет в общей доли руководителей дочерних обществ Концерна составила 20%.

В ПАО «Сатурн» также наблюдается тенденция омоложения персонала, средний возраст работников составляет сегодня 41 год. Политика предприятия направлена на омоложение коллектива, привлечение активной молодежи, способной обеспечить дальнейшее поступательное развитие общества. Достойная заработная плата, передовые технологии, современная организация труда, возможность профессионального роста, привлекают сегодня молодежь и опытных работников в ПАО «Сатурн».

В рамках мероприятия для участников была проведена экскурсия в музейно-выставочный комплекса «Купола», ребята познакомились с экспонатами выставки военной техники, с историей завода. Приняли участие в работе круглого стола по вопросам патриотического воспитания молодежи, в рамках которого обсуждались направления развития юнармейского движения в дочерних обществах Концерна. Запомнилась талантливой молодежи Концерна и деловая игра «Креативный коллайдер», в процессе которой совместно в командах молодые люди искали оптимальные пути решения обозначенных проблемных вопросов. По завершении мероприятия для участников была проведена экскурсия по городу Ижевску в формате увлекательного квеста.

– Мне понравился город оружейников Ижевск, впечатлил завод «Купол», выпускающий серьезную технику, – поделилась впечатлениями начальник бюро технического контроля Марина Иваськова – Приятно было познакомиться с такими же творчески нацеленными ребятами, которые на своих предприятиях занимаются интересными проектами. Приятно почувствовать, что нас много, и все мы трудимся на благо большого и важного общего дела. Такие мероприятия сплачивают молодых людей, дают возможность обменяться опытом, более эффективно решать задачи, которые ставит перед нами государство!